Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы с JOB-ресурсами от 1 года; Владение инструментами найма. Готовность совместно развивать корпоративную культуру. Коммуникабельность, внимание к людям...
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Своевременный подбор линейного персонала : сварщики, слесаря, операторы ЧПУ...
Санкт-Петербург
Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, психология будет преимуществом). Опыт работы по направлению подбор персонала от 3 лет в компаниях с...
полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, разбор откликов, холодный поиск персонала, телефонные интервью, личные собеседования. - управление воронкой подбора. -