Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (в производственной организации) будет вашим преимуществом. Инициативность, умение принимать самостоятельные решения.
Подбор персонала (работа с сайтами, организация и проведение телефонных и личных интервью, ведение базы данных кандидатов, проверка документации).