Санкт-Петербург
Высшее образование (экономика и финансы/управление персоналом/менеджмент). Опыт работы в области HR в аналогичном направлении от 6 лет.
Руководить сотрудниками направления. Выстраивать и поддерживать функционирование и своевременное обновление системы управления результативностью. Вести процесс организационного проектирования, своевременно готовить изменения...