Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 2х лет. Нацелен на результат. Умеет и не...
Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.
Санкт-Петербург
Желателен опыт в подборе персонала, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Ваши сильные стороны: активность, организованность, внимательность, напишите в...
Поиск и подбор персонала: руководители направлений, офисный персонал, специалисты ремзоны и приемки, производственный персонал. Проведение телефонных интервью. Проведение оценки удовлетворенности...