Вакансии в городе Санкт-Петербург

Достижение целей любыми законными методами. Требования: Опыт работы не менее 5 лет в продажах в B2B-сегменте, из...

Выйти на целевые показатели объёма продаж, перезапустить систему продаж, совершенствовать процессы и мобилизовать команду. Обязанности: Выполнение плана продаж грузовой техники.

Высшее образование. Опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах.

Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу. Участвует в разработке...

Опыт работы ведущим, старшим отдела выкупа автомобилей с пробегом. Отличное знание автомобильного рынка, аналитические способности. Высокие коммуникативные навыки , развитые лидерские...

Контроль за наполнением склада автомобилей. Управление командой (курирование группы менеджеров от 3 до 7 человек): подбор, адаптация, обучение, наставничество, развитие...

Оконченное высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела продаж автомобилей в ДЦ от 3-х лет- ОБЯЗАТЕЛЬНО. Понимание специфики работы в...

Управление отделом продаж автомобилей. Работа с дистрибьютором, формирование складов, отчетность перед дистрибьютором. Контроль соблюдения внутренних и внешних стандартов работы отдела.

Как преимущество - опыт руководства отделом продаж в должности старшего продавца-консультанта или заместителя руководителя отдела продаж (оф. дилеры, продажи авто...

Подбор, обучение, контроль и мотивация сотрудников (отдела продаж автомобилей с пробегом). Контроль выполнение KPI и плановых показателей.

Опыт работы ведущим, старшим отдела выкупа автомобилей с пробегом. Отличное знание автомобильного рынка, аналитические способности. Высокие коммуникативные навыки , развитые лидерские...

Управление командой (курирование группы менеджеров от 3 до 7 человек): подбор, адаптация, обучение, наставничество, развитие, мотивация, управление результативностью.

Сильные навыки коммуникации, нацеленность на результат. Организованность. Желание работать с клиентами. Успешный опыт продаж автомобилей.

Обучение, контроль работы персонала отдела продаж. Понимание и строгое выполнение политики компании в отношении клиентов и сотрудников.