Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (in-house или в агентстве). Опыт подбора специалистов на английском языке (интервью, офферы...

Полный цикл подбора: от сбора профиля и составления описания до вывода кандидата на оффер. Ведение 2–5 вакансий одновременно (в...

Проводить телефонные интервью, чтобы понять мотивацию, опыт и соответствие профилю. Активность и ориентацию на результат — мы много общаемся, быстро принимаем...

Работать с входящими откликами кандидатов (hh.ru, Авито) — никакого холодного поиска.

У тебя есть опыт работы в HR/ продажах/ колл-центре. Ты инициативен и готов к изменениям и динамичной работе.

Работа с входящими откликами кандидатов с HeadHunter и Авито. Проведение телефонных интервью с кандидатами на позицию "Менеджер по продажам".

У тебя может не быть опыта в HR, но ты уже работала(-л) в продажах, клиентском сервисе, колл-центре или...

Ты имеешь опыт в продажах или клиентском сервисе (телемаркетинг/колл-центр/работа с клиентами и т.д.).

Обработка входящих откликов: работа с входящими откликами кандидатов с HeadHunter и Авито. Проведение телефонных интервью с кандидатами на позицию "Менеджер...

Увлеченного профессией, который хочет расти в данной сфере. Умеющего быть убедительным и нацеленным на результат. С опытом телефонных переговоров и...

Полным циклом подбора: от запроса портрета кандидата до выхода сотрудника в отдел. Планируем закрытие 8-10 вакансий в месяц.

Налаженная технология найма.

Функционал: Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Анкетирование и тестирование кандидатов. Наведение справок по кандидатам с...

Умеешь грамотно и уверенно общаться — как устно, так и письменно. Легко выстраиваешь доверительные коммуникации — с кандидатами, командой и руководством.

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых сотрудников. Мониторинг и анализ рынка труда.