Вакансии в городе Санкт-Петербург

Готовы рассмотреть кандидата без руководящего опыта, но обязателен опыт в недвижимости.

Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.

Вашим преимуществом будет: Умение работать с личной мотивацией сотрудников. Работа на рынке недвижимости от 1 года (любой регион).

Оперативное управление отделом продаж с целью увеличения объема продаж и выполнения плановых показателей. Анализ конкурентной среды, разработка и внедрение предложений...

Результативность. Честность. Душевность. Энергичность и смелость. Опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет. Управленческий опыт в отделе продаж.

Выполнять план по продажам руками команды. Входящие тёплые лиды, менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную.

Опыт управления отделом продаж. Нацеленность на результат. Лидерские качества. Умение работать с личной мотивацией сотрудников.

Формирование команды с помощью HR Департамента. Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром. Планирование и анализ работы сотрудников.

Коммуникабельный, настойчивый, умеет разъяснять и убеждать. Умеет эффективно проводить переговоры. Успешен в активных/ холодных продажах. Опыт управления или наставничества от...

Звонить "горячим" клиентам и продавать эксклюзивные продукты компании - показывая пример личными продажами - руководству компании и будущему отделу продаж.