Санкт-Петербург
Опыт в подборе персонала от 1 года (не только массовый подбор). Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Полный цикл подбора персонала: составление профиля, публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма...