Санкт-Петербург
Выстраивать и развивать HR стратегию компании и создавать позитивный имидж работодателя на рынке труда. Опыт подбора персонала не менее 1...
Выстраивать эффективную систему найма персонала, самостоятельно закрывать вакансии компании. - Вводить персонал в должность, адаптировать, контролировать прохождение испытательного срока новыми сотрудниками. -