Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях от 3х лет. Релевантный опыт выстраивания...

Разработка, внедрение и управление стратегиями основных HR направлений административного персонала. Анализ/аудит текущих HR направлений (обучение, адаптация, наставничество, мотивация, вовлеченность...

Высшее образование. Дополнительное образование в области КДП и управлении персоналом как преимущество. Опыт работы в крупных компаниях с холдинговой структурой...

Участие в разработке и реализации стратегии в области управления персоналом. Разработка организационной структуры Компании. Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии...