Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной сфере. Понимание специфики строительных специальностей и рынка труда.

Поиск и подбор специалистов строительных направлений: менеджеры, прорабы, монтажники, сметчики и другие. Разработка стратегии подбора персонала и определение бюджета на...

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка труда и...