Вакансии в городе Санкт-Петербург

Глубокое знание сферы продаж. Сильные управленческие и лидерские навыки. Опыт работы с аналитикой и CRM-системами. Умение мотивировать, обучать и...

Разработку и реализацию стратегии продаж. Контроль выполнения планов продаж. Управление клиентской базой и клиентским сервисом. Анализ рынка и оптимизацию бизнес...

Опыт работы на уровне не ниже руководителя отдела не менее 2х лет. Опыт работы в сфере недвижимости, строительства или...

Руководство отделом партнерских продаж застройщика. Развитие отдела партнерских продаж застройщика. Выполнения плана продаж отдела партнерских продаж. Поиск, привлечение и наращивание...

Высшее техническое образование или готовность глубоко осваивать инженерную продукцию. Опыт B2B-продаж технических решений / инженерного оборудования — от 2...

Развивать направление проектных продаж оборудования SANEXT. Вести полный цикл работы с клиентами — от поиска и первой встречи до закрытия сделки...

Высшее образование. Опыт работы в построении и руководства отделом продаж от 2 лет. Отличные навыки делового общения, проведения переговоров.

Участие в разработке и реализация стратегии продаж. Обеспечение выполнения планов по продажам. Оптимизация процессов работы ОП и CRM. (

У тебя есть успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (B2C или В2В).

Ежемесячное и квартальное выполнение отделом плана продаж и показателей по продажам. Оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела.

Рассматриваем кандидатов с возможностью привлечения своей команды специалистов (менеджеров по продажам). Опыт работы в продажах металлопроката ОБЯЗАТЕЛЕН. Успешный опыт управления.

Разработка и реализация стратегий продаж металлопроката и услуг металлообработки. Управление и координация работы команды продаж. Анализ рынка и конкурентной среды...

Опыт управления отделом продаж (от 20 чел.) - от 3 лет (желательно в сфере "товары народного потребления"). Успешный личный опыт продаж...

Оперативное управление отделом продаж. Мониторинг и анализ основных коммерческих метрик и показателей работы, с целью достижения высоких финансовых результатов направления.

1. Высшее образование. 2. Опыт работы в продажах b2b умение налаживать и выстраивать взаимоотношения с клиентами. 3.

1. Построение отдела продаж с "0"- создание эффективной команды, обучение, мотивация сотрудников; На первом этапе руководитель выполняет продажи самостоятельно. 2.