Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее/среднеспециальное образование. Опытный пользователь ПК, знание MS Office, уверенные навыки работы с оргтехникой. Грамотная устная речь, навык вести диалог...

Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата. Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала (линейный, средний и топ-менеджмент) в строительной...

Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 1 года. (Желательно в крупных строительных холдингах).

Поиск кандидатов - массовый подбор персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами, оценка профессиональных компетенций кандидатов. Сбор необходимых документов для трудоустройства.

Желателен опыт работы в подборе (можем рассмотреть также кандидатов с опытом в продажах и огромным желанием развиваться в сфере HR).

Точечный подбор персонала на различные специальности. Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства. Размещение вакансий на работных сайтах. Выполнение плана по подбору...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях в аналогичной должности от 1-го года желательно. Опыт работы в подборе...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала инженерно-технических специальностей...

Опыт в массовом подборе линейного персонала (желателен и будет Вашим преимуществом). Высокая коммуникабельность. Знание языков (Узбекистан, Такжикистан, Кыргызстан) Будет Вашим...

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов. Обработка звонков. Размещение вакансий. Проведение собеседований. Оценка соискателей на предмет соответствия требованиям.