Вакансии в городе Санкт-Петербург

Результативность. Честность. Душевность. Энергичность и смелость. Опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет. Управленческий опыт в отделе продаж.

Выполнять план по продажам руками команды. Входящие тёплые лиды, менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную.

Готовы рассмотреть кандидата без руководящего опыта, но обязателен опыт в недвижимости.

Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост. Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами. Координировать сотрудников отдела продаж.

Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно в сфере B2B, строительства, проектирования или смежных отраслях. -

Управление всей деятельностью отдела продаж: планирование, контроль и обеспечение выполнения ежемесячных/квартальных планов по заключению договоров. - Обработка и распределение входящих...

Высшее техническое образование или готовность глубоко осваивать инженерную продукцию. Опыт B2B-продаж технических решений / инженерного оборудования — от 2...

Развивать направление проектных продаж оборудования SANEXT. Вести полный цикл работы с клиентами — от поиска и первой встречи до закрытия сделки...

Глубокое понимание: Вы отлично разбираетесь в специфике непрямых продаж и знаете, как работает партнерская экосистема. Финансовая проницательность: Вы обладаете уверенными...

Управлять потоком продаж: Ваша главная задача – достигать амбициозных планов продаж, выстраивая эффективную работу с партнерами и контролируя каждый этап воронки.

У тебя есть успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (B2C или В2В).

Ежемесячное и квартальное выполнение отделом плана продаж и показателей по продажам. Оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела.

МИД РФ. Вашим преимуществом будет: Наличие клиентской базы в нашей сфере. Опыт работы от 3 лет в сфере ведения переговоров...

Активно работаем с премиальным классом клиентов. Работаем с премиальным классом клиентов, среди которых: НКО Фонд "Тимченко". Развивать партнерские отношения - находить...

Вашим преимуществом будет: Умение работать с личной мотивацией сотрудников. Работа на рынке недвижимости от 1 года (любой регион).

Оперативное управление отделом продаж с целью увеличения объема продаж и выполнения плановых показателей. Анализ конкурентной среды, разработка и внедрение предложений...

Высшее образование. Опыт работы в построении и руководства отделом продаж от 2 лет. Отличные навыки делового общения, проведения переговоров.

Участие в разработке и реализация стратегии продаж. Обеспечение выполнения планов по продажам. Оптимизация процессов работы ОП и CRM. (

Высшее техническое образование. Опыт работы в продажах на электротехническом рынке от 3 лет в партнерском канале сбыта (сборщики НКУ, ОЕМ...

Управление командой региональных представителей по СЗФО в рамках работы с партнерами НВО (низковольтное оборудование). Разработка и реализация плана развития каналов...

В новом сотруднике хотим видеть: Опыт работы в продажах: минимум 3 года в активных продажах, желательно в B2B...

Увеличение объемов продаж услуг и товаров отдела сервиса. Разработка КП для ключевых заказчиков. Анализ ценообразования и подготовка конкурентных предложений для...

Мыслит воронкой, цифрами и управляемыми процессами. Опыт работы руководителем отдела продаж в B2B от 2 лет.

Управление продажами. Построение и развитие B2B воронки продаж с длинным циклом сделки. Планирование продаж (месяц / квартал / год).

Опыт руководства отделом продаж в гостиничном бизнесе от 2 лет. Знание специфики продаж апарт‑отелей, краткосрочного и долгосрочного проживания.

Обучать и мотивировать команду отдела на достижение высоких показателей. Разрабатывать и внедрять стратегии увеличения загрузки апарт‑отеля. Разработка и реализация...

Опыт управления отделом активных продаж (B2B) ОБЯЗАТЕЛЕН! Предпочтение – опыт руководства именно "хантерами" ( "холодные" продажи). Опыт в строительной отрасли...

Рекрутинг, отбор, onboarding "хантеров" (акцент на опыт "холодного" поиска и работы "в поле"). Управление и развитие команды: Регулярный коучинг, контроль...

Опыт управления отделом продаж. Нацеленность на результат. Лидерские качества. Умение работать с личной мотивацией сотрудников.

Формирование команды с помощью HR Департамента. Адаптация новых сотрудников совместно с Учебным центром. Планирование и анализ работы сотрудников.

Понимание рынка недвижимости в регионе. Успешный опыт работы на аналогичной должности в продажах недвижимости. Знание техник продаж, нацеленность на результат.

Разработать стратегию продаж в регионе, участвовать в формировании маркетинговой стратегии. Подбирать персонал, управлять сотрудниками отдела продаж в Лупполово, распределять полномочия...

Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж не менее 5 (пяти) лет. Опыт успешных личных продаж. Знание специфики работы с...

Руководство работой персонала отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы). Выполнение утвержденных планов продаж (количественных и качественных показателей).

Коммуникабельный, настойчивый, умеет разъяснять и убеждать. Умеет эффективно проводить переговоры. Успешен в активных/ холодных продажах. Опыт управления или наставничества от...

Звонить "горячим" клиентам и продавать эксклюзивные продукты компании - показывая пример личными продажами - руководству компании и будущему отделу продаж.