Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование и обязательно дополнительное образование в сфере менеджмента, управления персоналом, управления изменениями и проектами. Успешный опыт управления hr-командами...

Участвовать в управлении и развитии компанией, проведении необходимых для этого организационных и бизнес - изменений. Развивать корпоративную культуру, сочетающую бизнес - направленность...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Умение формировать профиль вак ансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества.

Реализация HR-стратегии компании. Составление профилей вакансий, формирование требований к кандидатам на вакантные должности, определение критериев отбора персонала.

Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации.

Участие в организационном развитии компании, разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса; управление жизненным циклом сотрудника в компании.

Опыт подбора персонала. Заинтересованность работать в данной сфере и желание развиваться. Отличные коммуникативные навыки. Грамотность, аккуратность, исполнительность. Инициативность, стремление к...

Проводить собеседования как самостоятельно, так и с руководителями отделов;​​​. Контролировать выход кандидата в первый рабочий день, вести его на испытательном...