Санкт-Петербург
Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Глубокие практические знания кадрового делопроизводства. Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.
Кадровый документооборот: Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок в строгом соответствии с ТК РФ. Работа с различными форматами занятости...