Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование (Управление персоналом/Экономика/Экономика труда). Опыт работы в сфере мотивации, компенсаций и льгот от 3х лет.
Системы мотивации и оплаты труда: Разработка, корректировка и анализ систем оплаты труда. Анализ эффективности систем мотивации и их корреляция с...
Санкт-Петербург
Опыт работы в области C&B и контроле затрат по ФОТ от 5 лет. Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании...
Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявление узких мест и оптимизация. Проведение оценки и аналитики общих затрат на персонал.