Вакансии в городе Санкт-Петербург

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность. Предоставлять обратную связь непосредственным руководителям.

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции - не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Навыки работы в 1С...

Подбор персонала на различные должности, в том числе руководящие. Организация и проведение первичных собеседований, организация собеседований соискателей с руководителями подразделений.