Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.

Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...

Высшее образование (в сфере управления персоналом). Опыт работы на позиции hr-менеджера от 3 лет. Успешный опыт поиска, отбора и...

Подбор персонала (от линейных сотрудников до руководителей отделов). Адаптация и введение в должность с помощью уже работающих специалистов.

Опыт работы в области подбора персонала, предпочтительно в сфере продаж. Знание рынка труда. Навыки проведения эффективных собеседований и оценки потенциала...

Проведение цикла подбора персонала для рекламного агентства, включая разработку и размещение вакансий, отбор резюме, приглашение, проведение собеседований и оценку кандидатов.

Опыт работы в активном подборе. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Уверенное пользование ПК (MS Office).

Подбор кандидатов на позиции директора и заместителя директора магазина. Оценка кандидатов и презентация заказчику по установленному стандарту. Ведение регламентированной отчетности.

Нам важно умение сопоставлять опыт кандидата и обязанности, которые хочет работодатель, оценивать soft- и hard-skills, профилировать человека, понимать, какие...

Нанимать сотрудников: составлять продающие описания вакансий и размещать их на hh, адресно предлагать вакансии кандидатам за рамками интернет-ресурсов.