Вакансии в городе Санкт-Петербург

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Инициативный, внимательный, умеет доводить дела до конца. Коммуникабельный, любит общаться с людьми. Уверенный пользователь ПК. Усидчивый и легкообучаемый.

Осуществление найма сотрудников (1-3 вакансии в месяц). Предусмотрено обучение на HR. Это отличная возможность освоить профессию за счет компании...

Осознанное желание развиваться в сфере HR. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Гибкий ум, упертость в достижении результата.

Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn, telegram и др. - на что хватит фантазии).

Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в данной сфере будет Вашим преимуществом.

Проведение очных собеседований. Выполнение поручений руководителя. Ведение отчетности и таблиц.

Возможность на 100% реализовать свой опыт. Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет).

Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. Плотная коммуникация с нашими исполнителями (курьеры/сборщики) через телеграмм, входящие и...