Санкт-Петербург
Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.
Всего найдено 10 вакансий
Санкт-Петербург
Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.
Санкт-Петербург
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Санкт-Петербург
Желательно выпускник направления Управление персоналом, менеджмент. Рассматриваются кандидаты без опыта.. Только что закончившие ВУЗ или обучающиеся на последнем курсе университета.
Массовый подбор персонала. SMM. Выполнение операционных задач, участие в проектах отдела персонала.
Санкт-Петербург
Имеешь отличные коммуникативные навыки. Умеешь грамотно изложить свои мысли. Готов к интенсивной работе на результат. Любишь общаться по телефону.
Коммуникация с действующим персоналом (напоминать о стажировке, контролировать выход, выявлять причины невыхода, собирать обратную связь и предоставлять отчетность, информирование по...
Санкт-Петербург
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Массовый подбор персонала на различные позиции (курьеры, работники склада и тд). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе...
Санкт-Петербург
Как таковые – они отсутствуют. Мы готовы рассмотреть кандидата без определенного опыта работы в сфере HR. Для «ХелпТайм» важна Ваша целеустремленность...
Проводить телефонные интервью с соискателями. Проводить анкетирование кандидатов. Вносить полученные сведения в CRM-систему и на их основании формировать отчёт.
Санкт-Петербург
От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.
Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первых 2 заказа.
Санкт-Петербург
Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность. Грамотная устная и письменная речь.
Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности (первичное интервью с кандидатом, анализ и предоставление данных руководителю, организация собеседований).
Санкт-Петербург
Осознанное желание развиваться в сфере HR. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Гибкий ум, упертость в достижении результата.
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn, telegram и др. - на что хватит фантазии).
Санкт-Петербург
Опыт работы от 0,5 года обязательно. Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми. Дисциплинированность, организованность, пунктуальность.
Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах. Массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии компании.