Санкт-Петербург
Опыт работы с кадровой документацией. Желание изучать трудовое законодательство. Знание программы 1С будет преимуществом. Внимательность, исполнительность, ответственность, системность.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Составление гражданско-правовых договоров с физическими лицами.