Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обязателен опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий и умение вести одновременно несколько позиций). * Практическое знание технологии подбора и...

Реализация полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, описание вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидатов. * Массовый подбор сотрудников в...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый подбор персонала на различные позиции (курьеры, сборщики заказов тд). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе работы...

Уверенный пользователь ПК. Знание 1 С, AMO CRM будет являться преимуществом. Опыт в продажах/подборе персонала будет являться преимуществом.

Консультирование клиентов по условиям аренды авто. Помощь при заполнении путевых листов, помощь при регистрации в приложениях. Заключение договоров с нашими...

Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом. - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, интернет, соцсети, мессенджеры).

Массовый подбор линейного персонала. - Запись сотрудников на смены. - Очные интервью.

Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Навык проведения телефонного интервью. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера общения. Желание развиваться в...

Работать с откликами и входящей линией. Без холодного поиска. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Вести отчетность в CRM-платформе.

Уважение и эмпатия к кандидатам. Позитивный взгляд на жизнь и высокий уровень коммуникабельности. Базовые навыки работы с ПК.

Активный поиск кандидатов (в основном водители). Размещение вакансии во всех источниках. Работа с откликами от соискателей (обзвон, общение через мессенджеры...

Заинтересованный в постоянном увеличении личного достатка. Не боящийся говорить с незнакомыми людьми. Пользователь ПК, по крайней мере знающий каким сочетанием...

Осуществлять прямой поиск кандидатов на профильных сайтах. Оценивать кандидатов в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (скрининг).

Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом. - Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, интернет, соцсети, мессенджеры).

Массовый подбор линейного персонала. - Запись сотрудников на смены. - Очные интервью.

Наличие высшего образования по специализации "Менеджмент". Умение работать в режиме многозадачности. Навыки работы с пакетом Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook).

Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение первичных документов по расчёту заработной платы. Ведение организационной и распорядительной документации по...

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Свободное владение ПК. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей. Личностные качества: оптимистичное отношение к жизни, доброжелательность, внимательность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании. Своевременная обработка откликов, проведение развернутых интервью с кандидатами (не массовый...

Владение ПК и офисными программами на уровне "средний уровень". - Опыт телефонных переговоров либо продаж. - Желание развиваться в HR.

Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями. - Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для прохождения очного...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 месяцев. Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Ведение проектов по массовому подбору (линейные позиции сети, производства). Ведение проектов по привлечению соискателей из регионов. Размещение вакансий на работных...

Коммуникабельность!!! -Многозадачность. -Стрессоустойчивость. -Желание работать, остальному мы обучаем. -Рассматриваем, так же, кандидатов без опыта. -Опыт в продажах или в колл...

Активно-развивающаяся компания в центре города находит в поиске менеджера по подбору персонала! -Прозвон базы с целью приглашения на собеседование...

Высшее образование. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в подборе персонала. Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый подбор персонала на различные позиции (курьеры, работники склада и тд). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе...

Грамотная речь. Обучаемость. Желание развиваться в найме персонала.

Массовый подбор линейного персонала. Работа со всеми hr площадками. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM системе.

1. Опыт работы на аналогичной должности. Дополнительный опыт работы в общепите приветствуется. 2. Коммуникабельность и открытость, грамотная письменная и устная...

1. Поиск сотрудников для пиццерий в различных каналах. 2. Проведение первичных собеседований. 3. Адаптация новых сотрудников, сопровождение их в период...

Размещение вакансий на hh, авито, в телеграмм и тд. Связь с соискателями, телефонное интервью, приглашение на личное собеседование.

Любишь людей, готов вовлекаться в процессы и доводить задачи до результата. Лидеров или предпринимателей.

Размещать вакансии на сайтах по поиску работы. Отбирать резюме и связываться с потенциальными кандидатами. Проводить телефонные и личные интервью.