Санкт-Петербург
Уверенное знание ТК РФ, практического кадрового делопроизводства, миграционного учета. Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководство командой.
Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающей цели компании и усиливающей бизнес. Оптимизация организационно-штатной структуры и процессов взаимодействия.