Вакансии в городе Санкт-Петербург

опыт подбора специалистов 1С не менее двух лет. -умение работать с разнообразными источниками поиска, производить активный/холодный поиск. -

Вести полный цикл подбора: - составление портрета кандидата по потребностям нанимающего Менеджера. - составление и публикация вакансии. - формирование выборки подходящих кандидатов с...

5+ лет опыта в подборе персонала, с фокусом на операционные позиции. Подтверждённый опыт найма в сфере финансовых услуг или...

Вести полный цикл подбора персонала на операционные позиции на Кипре. Формировать и поддерживать сильный пул квалифицированных кандидатов, используя различные каналы...

Опыт работы: Минимум 3 года в HR, предпочтительно в медицинской сфере. Образование: Высшее в области "Управление персоналом" или смежных направлениях.

Подбор персонала: Организация и проведение полного цикла рекрутинга. Оценка и развитие: Разработка и реализация программ обучения и развития.

Опыт в рекрутменте от 3х лет, опыт в консалтинге будет преимуществом. Опыт управления удаленной командой рекрутмента (регионами) обязателен.

Коммуникация и обучение команды рекрутмента/ наставничество (Санкт-Петербург, Волгоград, Калуга). В подчинении 10 человек. Самостоятельное ведение проектов для компаний клиентов.

Опыт подбора специалистов разных уровней. Внимательность, высокий уровень ответственности, доброжелательность. Опыт работы от 6 лет обязателен!

Поиск и подбор исполнителей, фрилансеров для разовых, проектных работ. Подбор персонала на пищевое производство по адресу Ленинградская обл.