Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование – бакалавриат, специалитет по направлению (специальности) "Управление персоналом", либо высшее профессиональное образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом".

Документальное оформление трудовых отношений между работниками и Обществом, учет персонала. Внесение записей о трудовой деятельности в трудовую книжку, учет и...

Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры», версия 8.2,ERP).

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...

Высшее профильное образование. Знание офисных программ, 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового учета по всему спектру (прием, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания, отпуска всех видов, командировки и пр.). Ведение воинского учета.

Высшее образование (управление персоналом/управление/менеджмент/экономическое). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет с ведением ВУС и...

Ведение КДП в полном объеме (прием-увольнение-переводы, отпуска, больничные листы, командировки, приказы по личному составу, формирование и ведение личных...