Санкт-Петербург
Опыт работы в руководящих должностях с командами от 50 человек. Знание и опыт работы с Java, принципами SOLID, KISS, DRY.
Развитие команды разработки, включая найм и коучинг. Организация работы продуктовых команд на основе практик Scaled Agile Framework (SAFe).