Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт управления командой (от 10 до 30 чел). Технический бэкграунд и знание...

Руководство и координация: - Общее руководство и координация работы всего департамента. - Распределение ресурсов и приоритетов в соответствии со стратегическими целями.

Операционные системы на базе Linux, знание разновидностей, основные ветки, отличия. Опыт администрирования экосистемы Microsoft Enterprise (Windows server, AD, exchange, etc).

Составление архитектурных диаграм для текущего ландшафта компании. Участие в проектах, разработка диаграмм и схем развертывания для новых систем.

Опыт работы на позиции директора по разработке, CTO. Техническая компетентность в одной из предметных областей: виртуализация, сети, решения на базе...

Формировать техническую стратегию развития направления: выделять общие успешные паттерны и решения, внедрять полезное и избавляться от ненужного. Обеспечивать согласованную работу...

Релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет. Умение работать с бизнесовой частью продукта.

Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек). План развития отдела...

Bare metals (Ubuntu 20.04), Docker, Kubernetes (Helm). Gitlab CI, Nexus, Vault. Ansible, Terraform. NGINX, HAProxy. VictoriaMetrics (Prometheus), Grafana, Opentelemetry...

Формирует технологическую стратегию как основу и драйвер для реализации бизнес стратегии. Реализует стратегию за счет ежеквартального целеполагания (OKR) для лидеров...

Формировать видение и стратегию по платформенным сервисам Playrix. Инженерный бэкграунд (образование) и опыт разработки. Опыт продуктовой разработки (mobile, web).

Строить и развивать инженерные команды: правильный дизайн, развитие и найм. Строить и развивать процессы управления производством, delivery и ops.

Опыт работы Technical Director или CTO от двух лет. Сильный технический бэкграунд: Сложные/объемные проекты на in-house движке или...

Создание сильной команды разработчиков: ответственность за найм, руководство, обучение и развитие ведущих программистов. Формирование и реализация стратегии технического развития мобильного...