Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в бюджетном образовательном учреждении. Знание трудового законодательства. Знание нормативных актов. Опыт работы в 1С ЗП и Кадры...

Ведение кадрового учета. Ведение воинского учета.

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. - экспертные знания трудового законодательства.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки). - ведение штатного расписания. - ежедневное ведение табеля учета рабочего времени. -

Образование высшее. Опыт работы на данной позиции от 2 лет. Уверенное знание, понимание ТК РФ и правил ведения документации.

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА и должностных инструкций. Ведение воинского учета. Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями предприятия.

Обязателен опыт работы с вахтовым методом. Сдача отчетности в ПФ и Статистику. Требования: Опыт работы с вахтовым методом обязателен, РКС...

Прием, перевод, увольнения. Кадровое делопроизводство. Работа с ПФР по отчетности. Учет переданных документов из Обособленных подразделений Общества. Контроль заезда и...

Опыт работы специалистом по кадрам в коммерческой организации от 3-х лет. Уверенные знания ТК РФ, локальных актов регламентирующих деятельность...

Весь спектр КДП по 2 юридическим лицам общей численностью 170 человек (производство и торговая компания). Контроль и своевременное изменение штатной...

Высшее образование. ️ опыт работы. ️ знание 1с. ️ внимательность.

прием, перевод, увольнение. ️ расширенная зона, совмещение. ️ табель учета рабочего времени. ️ СЗВ-ТД. ️ отчетность.

Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.

Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).

высшее образование (управление персоналом/менеджмент и др.). - опыт работы сфере кадрового делопроизводства от 2х лет, опыт работы секретарем/офис...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 30+ чел.). - ведение учета рабочего времени, составление и актуализация графика отпусков. -

Опыт самостоятельного полного ведения КДП от 3х лет. - Опыт работы в 1С бухгалтерия 8.3 ЗУП. -

КДП в полном объёме по 10 юр.лицам, 5 из которых нулевые. Около 10 обособленных подразделений в регионах РФ, общая численность...

Работа специалистом по кадрам от 2 лет, в коммерческом предприятии с численностью от 50 человек и ведением более 3-х...

Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений сотрудников по 11 юр.лицам (150 человек). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет, ведение и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 3-лет. Обучение по воинскому учету.

Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:8.3. Ведение документов по личному составу. Прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска.

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от3 лет. ◾Знание трудового законодательства. ◾Умение работать в команде.

Ведение КДП в полном объеме (численность около 100 сотрудников): приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, журналы учета, личные дела и т...

Профильное образование. Профильный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы с иностранными гражданами: миграционный учет и кадровое делопроизводство.

Размещение вакансий, поиск (в том числе региональный) назначение собеседований на вакантные должности. Ведение кадрового делопроизводства, прием и увольнение сотрудников, оформление...

Знание кадрового делопроизводства. - Наличие законченного образования (средне-специальное или высшее). - Грамотная устная и письменная речь, опыт делового общения и переписки...

Ведение и контроль документооборота (регистрация входящих и исходящих писем), деловая переписка. - Прием и обработка входящих телефонных звонков и электронной почты. -

Опыт работы в 1С ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ, миграционного законодательства, кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы в производственной компании.

Руководство отделом (1 специалист по миграционному учету, 1 hr), общая численность штата 270 человек. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска...

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Наличие профильного профессионального образования или дополнительного профессионального образование по программам профессиональной переподготовки.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление приказов на отпуск сотрудникам учреждения, приказы по личному составу, выдача справок об...

Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт поиска и отбора персонала. Опыт работы в ЗУПе 1С 8.3.

Поиск и подбор персонала. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по нескольким юр.лицам в соответствии с...

Высшее образование. Наличие руководящего опыта ОБЯЗАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь Word, Excel, MS Outlook, 1С 8.3 ЗУП. Уверенные практические знания...

1. Координация работы специалистов по кадрам в структурных подразделениях в регионах (Владимир, Тверь, Ярославль, Смоленск, Псков, Великий Новгород). 2.

Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Ответственность, внимательность.

Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( несколько юр.лиц). Участие в разработке локальных нормативных актов (регламентов, положений, должностных инструкций).