Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы HR. Умение продать компанию и работу. Хорошие организаторские способности. Понимание что такое продукт должности и портрет кандидата.

Рекрутинг на позицию продавец-консультант в магазины. Адаптация новых и действующих сотрудников, в процессе работы. Оформление кандидата на работу.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ. Умение работать в программе 1С...

Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности. Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами.

Высшее образование. Теоретические и практические знания в области работы с персоналом. Целеустремленность, готовность добиваться поставленных целей. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала, работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, обработка звонков, оценка персонала, проведение собеседований).