Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт индивидуального подбора на линейные позиции.

Подбор персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала и закрытию вакансий...

Успешный опыт работы в подборе персонала, наличие рекомендаций и желание развиваться в HR. Законченное высшее образование (диплом), доброжелательность, энергичность, коммуникабельность...

Подбор персонала, размещение вакансий, собеседования (чаще сбор резюме и сразу назначение интервью с заказчиками, при необходимости проведение детального собеседования).

Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.

Контроль отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами (штат 120 человек). Привлечение и подбор персонала...

Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.

Контроль отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами (штат 120 человек). Привлечение и подбор персонала...