Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

Образование высшее (образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом). Аналогичный опыт работы от 5 лет. Знание HR-процессов.

Управление HR-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение, развитие, корпоративная культура. Подбор ключевых специалистов. Внедрение эффективных инструментов по...

Высшее образование. 1С ЗУП, отличное знание Excel (работа с большим объемом данных, функции ВПР, консолидация). Опыт работы в аналогичной...

Общее руководство отделом, организация и контроль работы специалистов отдела, в том числе и на объектах строительства. Сбор информации по перевахтованию...