Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы на позиции HR BP или начальника HR-отдела не менее 3-х лет в FMCG компании.

Участвует в формировании кадровой политики Коммерческой дирекции, с учётом общей кадровой стратегии Предприятия, определяя направления и мероприятия для реализации.

Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика. Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет. Опыт участия в...

Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Контроль и расчет премиальной...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в сфере HR, в т.ч. в подборе персонала, не менее 5 лет...

Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала в продуктовых магазинах "Магнит" в Северо-Западном округе. Управление источниками привлечения, в т...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт управления командой. Понимание всех процессов по всем...

Выстраивать и управлять партнерскими отношениями с ключевыми руководителями, назначенными подразделениями и клиентскими группами и предоставлять постоянную поддержку клиентам по всем...

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

Образование высшее (образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом). Аналогичный опыт работы от 5 лет. Знание HR-процессов.

Управление HR-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение, развитие, корпоративная культура. Подбор ключевых специалистов. Внедрение эффективных инструментов по...

Высшее образование. 1С ЗУП, отличное знание Excel (работа с большим объемом данных, функции ВПР, консолидация). Опыт работы в аналогичной...

Общее руководство отделом, организация и контроль работы специалистов отдела, в том числе и на объектах строительства. Сбор информации по перевахтованию...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или рекрутинга. Опыт работы в должности руководителя управления по подбору персонала от 5...

Формирование и контроль бюджета отдела подбора персонала. Определение ключевых показателей эффективности подбора персонала. Мониторинг и анализ результатов подбора.