Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы по профилю более 3-х лет. Требования к квалификации: знание ТК РФ, знание всех участков кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства/учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени и т.д.). Составление графика и...

Опыт взаимодействия с военными комиссариатами. Опыт проведения сверок по сведениям о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе...

Первичная постановка Компании на воинский учет. Разработка приказа и плана работ по ведению воинского учета, согласование с военным комиссаром.

Высшее образование. - ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. - Отличное знание трудового законодательства и требований по охране труда. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнение, больничные, отпуска. (штат 50 человек). Ведение воинского учета. Оформление справок о...

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. Образование не ниже среднего профессионального. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки...

Ведение КДП в полном объеме. Ведение графика отпусков работников Театра, своевременное уведомление работников о датах начала отпуска, подготовка приказов на...

опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. - Отличное знание 1С ЗУП 8.3., уверенный пользователь ПК, офисных...

Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, командировки и т.д.). Участок около 200 человек, несколько...

Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -

Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...

1. Образование высшее или среднее профессиональное. 2. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства от 3 лет, приветствуется опыт работы в учреждениях...

1. Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, отпуска, командировки, увольнения и др.). 2. Хранение и ведение трудовых книжек и личных дел...

Опыт работы специалистом по кадрам в коммерческой организации от 2-х лет. Уверенные знания ТК РФ, локальных актов регламентирующих деятельность...

Весь спектр КДП по 5 юридическим лицам общей численностью 200 человек (производство, ип). Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и...

Высшее образование; профильное образование/курсы повышения квалификации будут плюсом. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Знание всех участков...

Внутренний документооборот. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (вахтовый метод работы): Прием, перевод, увольнение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание ТК РФ. Уверенное знание техник и процедур в оформлении...

Ведение КДП по организации (оформление приказов, договоров) в соответствии с нормами трудового законодательства. Выполнение поручений руководителя. Прием и распределение корреспонденции.

Высшее образование. Опыт работы (желательно на производстве) не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание 1С v 8...

Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, больничные листы). Учет и ведение трудовых книжек. Отчетность в ЦЗН...

Высшее профильное образование или высшее образование/среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области управления персоналом...

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, совмещения, формирование личных дел, поощрения, командировки, изменения штатного расписания и т.д (штатная...

Стаж работы от 5 лет. Образование: Высшее. Для замещения главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно ТК РФ; Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, а...

Высшим образованием или дополнительным профильным образованием. Опытом работы с аналогичными задачами от 3-х лет. Отличным знанием Трудового законодательства и...

Ведение миграционного учёта: в штате + взаимодействие с аутстаффинг Компанией, контроль и учёт сотрудников, ежемесячные сверки, документооборот. Ведение кадрового делопроизводства...

Средне-специальное или высшее образование по специальности.

Вести учет сотрудников. Вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников. Готовить документацию, необходимую для проведения оценочных мероприятий, аттестаций...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения. Умение самостоятельно искать ответы...

Подбор персонала, размещение вакансий, оформление трудоустройства сотрудников, взаимодействие с сотрудником охраны труда по учету медицинских осмотров. Ведение табеля рабочего времени...

Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.

Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).

Опыт работы на должности с аналогичными задачами не менее 3-х лет. ОПЫТ РАБОТЫ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ НЕ МЕНЕЕ 3...

Ведение КДП: Работа в 1С ЗУП 8.3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, табели учета...

Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Ответственность, внимательность.

Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( несколько юр.лиц). Участие в разработке локальных нормативных актов (регламентов, положений, должностных инструкций).

Высшее или среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек...