Вакансии в городе Санкт-Петербург

Компетенции идеального кандидата: Профи в HR, опыт в управлении HR процессами от 3-х лет. Ориентирован на бизнес-результат.

Укомплектовать подразделения на 100%. Текучесть кадров менее 15%. Умеет организовать и добивается результатов по всем HR направлениям: эффективный подбор и...

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Опыт в рекрутинге и знание современных...

Управление процессом подбора рабочих профессий и других специалистов. Разработка и внедрение эффективных стратегий найма, включая использование современных инструментов и технологий.