Санкт-Петербург
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП.
Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.