Санкт-Петербург
Релевантный опыт от 2 лет, предпочтительно в компаниях с высоким темпом изменений. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3; Excel.
Администрирование процессов в части оплаты труда и компенсационного пакета. Анализ заработных плат на рынке труда (по мере необходимости).