Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Планирование потребности и активный подбор персонала (массовый и точечный). Руководство командой отдела персонала. HR-бюджетирование. Выстраивание системы адаптации и обучения...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Поиск персонала на линейные позиции (курьеры, сборщики и т.д). Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на всех...

Обязателен опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий и умение вести одновременно несколько позиций) не менее 2х лет.

Поиск и подбор кандидатов согласно требованиям и срокам руководителей. Проведение телефонных и личных интервью с использованием всех методов оценки.