Вакансии в городе Санкт-Петербург

Имел опыт найма сотрудников от 1-го года и умел подбирать людей по компетенциям. - Имел уверенные навыки работы с Microsoft...

Организация и поддержка процесса подбора сотрудников, формирование внешнего кадрового резерва. - Организация и внедрение системы адаптации сотрудников. - Разработка и внедрение систем...

Релевантный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Способность максимально концентрироваться при большом объеме информации. Внимательность и аккуратность...

Полный цикл подбора персонала в СПб. Формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора...

Высшее образование. Опыт работы в аутсоринговых, аутстафинговых компаниях, кадровых агентствах. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства будет Вашим преимуществом.

Организация работы специалистов по временному персоналу (11 специалистов в подчинении). Анализ эффективности использования аутсорсинга. Взаимодействие с контрагентами, отслеживание выполнений условий...

Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться. Вы умеете анализировать и систематизировать информацию. Вы хотите активно...

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Вы хотите активно расти и развиваться, нацелены на результат.

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-3 лет. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в Компании (штат 50 человек). Полный цикл подбора персонала, как линейного так и офисного. Ведение документов по...