Вакансии в городе Санкт-Петербург

Наличие подтвержденного успешного опыта массового подбора персонала от 1 года. Умение и желание работать как в команде, так и индивидуально.

Обеспечить нужный уровень комплектации торговых точек персоналом за счёт закрытия вакансий и удержания действующих сотрудников. Оперативно обрабатывать отклики.

Опыт работы в качестве сорсера/ресечера/рекрутера от 1 года. Развитые навыки поиска кандидатов в разных источниках. Понимание как строить...

Собственная контейнерная линия SILMAR LINE. Собственный парк морских контейнеров. Собственный автопарк. Собственный подвижной ЖД-парк (фитинговые платформы). Собственные склады в...

Использование различных каналов привлечения. Активная жизненная позиция. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Написание красивых вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Организация собеседований с руководителями подразделений. Ведение базы кандидатов.