Санкт-Петербург
Желательно дополнительное образование в HR (курсы, тренинги). Умение эффективно использовать различные каналы поиска. Энергичность, эмпатия, самоорганизация, развитые коммуникативные навыки, ориентация...
Вести полный цикл рекрутинга (5-7 вакансий). Проведение телефонных интервью. Вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв. Контролировать период адаптации новичка.