Санкт-Петербург
понимание основных принципов формированию бюджета затрат на персонал.
Формирование прогноза, бизнес-плана затрат на персонал. Участие в аудите НМД в части персонала.
Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
понимание основных принципов формированию бюджета затрат на персонал.
Формирование прогноза, бизнес-плана затрат на персонал. Участие в аудите НМД в части персонала.
Санкт-Петербург
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология), опыт работы от года. Опыт работы в подборе будет преимуществом. Знание стандартов по...
Контроль открытия вакансий линейного персонала, анализ отчетности по укомплекту, выявление негативных трендов, выработка корректирующих мероприятий. Взаимодействие с командой рекрутмента, организация...
Санкт-Петербург
Высшее экономическое образование или в сфере HR. Релевантный опыт работы от 3 лет. Понимание методологии внутреннего контроля и концепции COSO.
Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков, разработка контрольных процедур по основнм HR-процессам (подбор, прием, мотивация и компенсация, расчет...