Вакансии в городе Санкт-Петербург

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы в розничных продажах на руководящих позициях от 1 года(желательно в сфере продуктов питания). Опыт работы в управлении...

Контроль работы подотчетных фирменных торговых точек. Составление графика работы персонала подотчетных фирменных торговых точек. Заполнение зарплатной ведомости по сотрудникам подотчетных...

Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.

Организация и контроль эффективной работы магазина. Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина. Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев. Знание ключевых коммерческих показателей KPI (UPT, CR). Ориентация на достижение результата.

Обеспечение выполнения KPI показателей и плана продаж магазина. Управление персоналом, формирование команды. Обучение новых сотрудников магазина. Поддержание и развитие товарного...

Абсолютная нацеленность на результат. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Желание развиваться. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Формирование лист развития. Сплачивать коллектив в профессиональную команду. Проводить аттестации в соответствии с планом развития менеджера. Быть живой ролевой моделью...

Абсолютная нацеленность на результат. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Желание развиваться. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Формирование лист развития. Сплачивать коллектив в профессиональную команду. Проводить аттестации в соответствии с планом развития менеджера. Быть живой ролевой моделью...

Опыт работы в HoReCa от 3-х лет. Обязателен о/р в аналогичной должности от 1-го года.

Обеспечивать бесперебойную работу 9 торговых точек (ТТ) на вверенной территории (СПб) в подчинении до 25 человек. Объезжать ТТ с проверками...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет , SKU от 3000. Руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином. Анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др).

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет , SKU от 3000. Руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином. Анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др).

Опыт руководства в ритейле и знание техник продаж. Лидерские качества и умение вдохновлять команду на достижение целей. Креативность в управлении...

Руководство фирменным магазином, трансляция миссии и цели Bat Norton нашей аудитории. Планирование и достижение финансовых показателей, оптимизация работы магазина.

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

Опыт управления розничным магазином (в ювелирной области как преимущество, но не обязательно, приветствуется также опыт в non food рознице или...

Управление розничным магазином. Прием, адаптация и обучение персонала. Выполнение плана продаж и KPI. Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей...

Опыт работы от полугода на управленческой позиции в активных продажах. Умение анализировать KPI продаж и управлять ими. Стремление развиваться в...

Организация выполнения планов продаж магазина. Мотивация персонала. Составление графиков смен. Адаптация, наставничества, развития и обучения команды магазина. Обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт работы в сотовом ритейле на позиции директора или территориального менеджера в ритейле. Нацеленность на коммерческий результат, умение работать с...

Управление продажами салонов, контроль достижения KPI , анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей. Мотивация и развитие сотрудников.

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...