Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие...

Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование...

Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование (возможно программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 60 человек (прием, перевод, командировки, отпуска, совмещения, поощрения и пр.), ведение журналов регистрации...

Опыт в сфере логистики и ВЭД. Знание английского языка будет преимуществом. Базовое понимание выстраивания бизнес-процессов организации.

Поиск сотрудников (HH, размещение объявлений, холодный и тёплый обзвон, формирование информационной базы). Проведение и участие в собеседованиях, тестированиях (онлайн и...

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Коммуникабельного, ответственного кандидата с желанием обучаться и развиваться в этой сфере!

Точечный подбор персонала. - Адаптация новых сотрудников. - Командообразование. - Организация корпоративных мероприятий. - Работа с первичной документацией.

Желание развиваться и зарабатывать больше. Если чего-то не умеешь — не страшно, всему научим! Опыт подбора персонала будет плюсом, но...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (включая граждан СНГ). Вести одновременно несколько...

Опыт работы HR-ом в единственном лице. Навык подбора персонала на позиции любой сложности, отличное владение технологиями поиска.

ООО «ЭКОГРАД» (численность сотрудников 150 чел.) выполняет весь спектр проектно-изыскательских, общестроительных, строительно-монтажных, электромонтажных и пусконаладочных работ на линейных...

Активность, ответственность и готовность обучаться. Знание устного и письменного испанского от В2+ (собеседования с носителями). Наличие стабильного интернета...

Разбор откликов. Отсев релевантных кандидатов в соответствии с портретом. Проведение собеседований на испанском языке. (кандидаты - носители языка). Отслеживание переданных кандидатов.

Опыт работы в КДП обязателен. Навыки работы в программе 1 С Зарплата и Управление персоналом редакция 8.3.

Ведение КДП 3 юрлиц (штат 250 чел) - прием, увольнение, отпуска, переводы. Отчеты в контролирующие органы. Воинский учет. Контроль за табелями...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание методов поиска и отбора персонала. Опыт обучения персонала.

Поиск и подбор требуемого персонала; проведение первичных собеседований с соискателями, оценка, тестирования. Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый. Резерв компании.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет. Высшее профильное образование. Опыт разработки методических и учебных...

Организация процесса обучения персонала. Организация совета молодежи, координация деятельности СМ. Работа с начинающими специалистами: организация научно-технической конференции, составление и...

Высшее образование профильное (педагогическое). Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы по организации обучения персонала...

Планирование, организация и проведение внутреннего обучения. Контроль посещаемости, составление отчетов. Решение организационных вопросов. Оценка эффективности обучения, сбор и систематизация обратной...

Оконченное высшее образование. Стремление к развитию в HR сфере. Умение быть вежливым, но настойчивым. Внимательность и ответственность.

Помощь в подборе персонала (размещение вакансий, поддержание связи с кандидатами). Помощь в ведении кадрового делопроизводства. Проведение опросов среди сотрудников.

Высшее образование по направлению экономика, управление персоналом или менеджмент. Имеете опыт экспертизы в организационном дизайне, а также глубокое знание методологии...

Личное участие в операционной деятельности по направлению организационного дизайна. Разработка и оптимизация организационных структур, штатных расписаний. Контроль за штатной дисциплиной.

Наличия высшего образования. Работа с численностью персонала более 3000 чел.. Знания 1С ЗУП. Отличного знания КДП и ТК РФ...

Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе. Разработкой ЛНА по HR...

Доброжелательность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы (главное, ваше желание работать в подборе персонала).

Производственное объединение «Элтехника» – более четверти века предлагает заказчикам эффективные решения в области электроснабжения объектов. 1. Подбор: - производственного персонала (по откликам...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности в ресторанной сфере. Владеешь современными методами обучения персонала: практикумы, семинары, вебинары, работа с учебными...

Разрабатывать и актуализировать действующие программы обучения для сотрудников ресторанов. Проводить тренинги для сотрудников в онлайн и офлайн форматах...

Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...

Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...