Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция). Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице...

Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени и...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.

90% времени - работа на телефоне. Выполнение заданий от руководителя. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт работы: - Опыт рекрутмента (в том числе прямого поиска / хантинга). - Опыт построения и поддержания HR-процессов «с нуля».

Ведение полного цикла подбора (составление профиля, поиск, собеседования, адаптация). - Формирование и развитие HR-процессов (должностные инструкции, планы адаптации, KPI, карьерные...

Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет...

Подбор кандидатов на точечные вакансии, открытые в компании. Работа с интернет-ресурсами. Регионы подбора - СПб, МСК, РФ. Размещение вакансий на...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.