Вакансии в городе Санкт-Петербург

Владение ПК, офисные программы, работа с оргтехникой. Внимательность, собранность, ответственность.

Помощь менеджеру по кадровому производству. Сканирование, учёт и обработка документов на оформление иностранных сотрудников.

Подбор линейного персонала на вахтовый метод работы.

30 лет помогаем хирургам спасать жизни! Опыт работы не менее 2-х лет. Опыт работы в 1С 8.3...

Поддерживать кадровое делопроизводство (в т.ч. по охране труда) в соответствии с законодательством РФ и обеспечивать своевременность сданных отчетов.

Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников) как преимущество. Высшее образование. Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских...

Поиск резюме на открытые вакансии (в среднем 3-5). Работа с разными источниками: работные сайты, профильные ресурсы, социальные сети (мессенджеры...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет).

Подбор персонала на вакансии, открытые в нашей компании. Поиск резюме кандидатов по различным интернет-источникам (Хэд Хантер, Авито, телеграм, ВК).

Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опытный пользоваель ПК‚ знание 1С ЗУП желательно. Ответственность, внимательность.

Поиск и первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение телефонных переговоров и приглашение на встречу. Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям.

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office. Навыки использования интернет...

Активный поиск персонала и отбор кандидатов на офисные и линейные вакансии по заданным критериям. Организация собеседований с персоналом и взаимодействие...

Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет).

Подбор персонала на точечные вакансии. Поиск резюме кандидатов по различным интернет-источникам. Размещение вакансий на различных интернет-площадках.

Наличие доступа в сеть интернет. - Знание основных методов поиска и отбора персонала (офисные вакансии). - Грамотная речь и четкая дикция. -

Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных собеседований (по телефону). - Организация собеседований с руководителями направлений. - Прием звонков и обзвон кандидатов по...

Опыт работы в HR, опыт работы с 1С 8.3, 1С ЗУП - обязателен. Опыт в подборе персонала и...

Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью (работа с откликами, «холодный» поиск). Кадровое делопроизводство (штат 55...

Понимание процесса подбора персонала. Опыт работы с большим объёмом информации. Наличие условий для работы (компьютер, интернет). Опыт в отделе персонала...

Подбор персонала на точечные и массовые вакансии. Поиск резюме кандидатов по различным источникам. Размещение вакансий на различных площадках.

Опыт работы стажером или в отделе маркетинговых и социологических исследований. Умение рассчитывать статистические данные: среднее значение, медиану, процентили, квартили, децили.

Какие задачи предстоит выполнять: Проведение специализированных исследований рынка труда для крупных компаний-заказчиков из самых разных сфер бизнеса.

Опыт подбора персонала (опыт работы в онлайн щколах будет вашим преимуществом). - Опыт в создании системы адаптации, понимание этапов и результатов. -

Создание системы адаптации и проведение адаптации новых сотрудников. - Работа над корпоративной культурой (поздравления с праздниками, организация корп. мероприятий). -

знания в своей профессиональной области. - высшее образование (рассматриваем в том числе студентов старших курсов при предоставлении документов). - опыт написания студенческих...

ответственен за сроки выполнения и качество работ. Обязанности: - выполнять студенческие работы в соответствии с требованиями клиента. - быть на связи по...

Возможность вести самостоятельный поиск линейного персонала. Готовность закрывать от 7 вакансий в месяц. Аналогичный опыт работы.

Самocтоятeльный пoиcк линeйногo пeрсонала (продавец-касир, пекарь, упаковщики, фармовщик) на производство или на розн.точки. Проведение первичного собеседования ( по телефону).

Грамотная речь, самоорганизованность, ответственность. - Опыт работы обязателен (приоритет кандидатам, которые работали в сфере недвижимости).

Основное направление работы агентства недвижимости RoomRoom - продажа строящейся недвижимости в г. Санкт-Петербург. - Составлять и размещать вакансии.

В кадровый сервис требуется ассистент менеджера с опытом от 1 года. От Вас- умение быстро решать задачи, навыки делового письма...

Мы разрабатываем IT решения для поиска и подбора линейного и рабочего персонала (вахта, рабочие, тех поддержка). Основная задача- обработка входящих...