Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Умение работать с людьми. Знание рынка. Желательно профильное образование. Высокая активность! Нам важно закрывать работу быстро!
Ежедневный мониторинг откликов по работам. Переговоры, назначения встреч. Корректировка условий работы. Сопровождение заказов. Работа с существующими договорами.
Санкт-Петербург
Опыт работы IT-сорсером/рекрутером от 3-х месяцев и/или пройденные профильные курсы (Яндекс.Практикум, Hi, Rockits!, Рекрутач, курсы Язили...
Искать и отбирать подходящих кандидатов на площадках: hh.ru, careerhabr, podbor.io, LinkedIn, telegram channels. Помогать с разбором откликов на hh.ru и...