Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

Высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Поиск сотрудников (офисные вакансии). Формирование и размещение вакансий на платформе по поиску работы. Подбор резюме по целевым критериям, проведение телефонных...

Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться. Вы умеете анализировать и систематизировать информацию. Вы хотите активно...

Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня. Адаптировать новых сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Мониторить рынок труда и конкурентов.

Высшее или неоконченное высшее образование (желательно профильное). Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникабельность. Обучаемость, способность к работе с большим...

Проводить телефонные интервью с кандидатами на открытые вакансии (в основном менеджеры по продажам) - НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР. Проводить собеседования.