Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (экономическое). Опыт работы по специальности не менее 6 месяцев на предприятиях машиностроения. Владение программами 1С, SAP, Excel.

Курирование цеха по вопросам заработной платы. Закрытие заработной платы в цехе, проведение хронометража, фотографий рабочего времени. Планирование фонда оплаты труда...

Знание и навыки кадрового делопроизводства. Знание законодательства в области миграционного учета. Навыки работы в 1С (ЗУП/Бухгалтерия).

Трудоустройство, оформление/расторжение договоров сотрудников и делопроизводство. Контроль документооборота и взаимодействие с сотрудниками по вопросам продления сроков патентов и регистрации.

Опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт работы с 1С. Обязателен опыт оформления визовых иностранцев. Ответственность, внимательность к деталям...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление командировок, б/л. 1С 8.3) Штат около...

Высшее образование. Опыт работы в на производственном предприятии приветствуется.

Осуществление комплектование подразделений завода кадрами основных производственных профессий. Осуществление работы по привлечению на завод новых работников, анализ рынка труда по...

Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании численностью от 1000 человек от 1 года. - Отличное знание кадрового делопроизводства, норм...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников). - Оформление отпусков, работа с листками нетрудоспособности, с документами на оформление...

Федеральный государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность старшего государственного таможенного инспектора, должен иметь: высшее образование без предъявления требований...

Б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. 667-р, с приложением...

Опыт работы от 1-го года. Знание КДП. Профильное образование. Знание программы 1С:ЗУП, MS Office, Outlook.

Разработка ЛНА, положений, долж. инструкций, приказов. Восстановление и ведение штатного расписания. Разработка системы мотивации по отделам/ дисциплинарная политика/ премирование.