Всего найдено 7 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в ЗУП 8.3. Опыт работы в составлении ДИ.
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (штат 300 человек). Составление ДИ. Оформление договоров гражданско-правового характера.
Санкт-Петербург
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты учреждения, его профиль...
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Санкт-Петербург
Знание трудового законодательства. — Знание миграционного законодательства. — Многозадачность и умение оперативно переключаться между задачами: — Умение контролировать процессы и решать рабочие вопросы...
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.. — Приемы/переводы/ увольнения (трудовые договора и договора ГПХ для сотрудников офиса...
Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Экспертное знание ТК...
Разработка локальных нормативных актов Общества в области управления персоналом. Разработка и утверждение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников...
Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровой службе.
Документационное обеспечение работы с персоналом в 1С и других информационных системах, выполняющих функции ведения документации по движению и учету...
Санкт-Петербург
Стаж работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП. Знание трудового законодательства. Знание воинского учета будет вашим преимуществом.
Ведение полной коммуникации с клиентом по вопросам оформления трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства клиентов и постановка учета...