Санкт-Петербург
Опыт работы в IT будет преимуществом. Релевантный опыт работы в HR – от 2-х лет. Отличное понимание всех HR-блоков...
Самостоятельный подбор персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение сотрудника на всех этапах его жизненного цикла: онбординг, адаптация, one...