Санкт-Петербург
Использование различных каналов привлечения. Активная жизненная позиция. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности.
Написание красивых вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Организация собеседований с руководителями подразделений. Ведение базы кандидатов.